Bewerbungsprozess und Talentpool

Die auf der Homepage ausgeschriebenen Stellenanzeigen sind stets aktuell. Wenn du dich für einen Bereich bewerben möchtest, der nicht ausgeschrieben ist, kannst du das Formular für Initiativbewerbungen nutzen. Du findest es hier: Initiativbewerbung

In jeder Stellenanzeige findest du einen Button über den du zu unserem Bewerbungsformular weitergeleitet wirst. Dort trägst du deine Daten ein, lädst deine Dateien hoch und schickst die Bewerbung ab. Im Anschluss erhältst du eine Bestätigung über den Eingang deiner Bewerbung.

Auf der jeweiligen Seite der Stellenausschreibung findest du auf der rechten Seite die entsprechenden Ansprechpartner. Der / die jeweilige Ansprechpartner/in steht dir bei Fragen rund um die Bewerbung oder die Stellenausschreibung gerne zur Verfügung.

Für Initiativbewerbungen haben wir ein extra Formular. Du findest es über diese Stelle: Initiativbewerbungen

Damit wir deine Qualifikationen mit unseren Anforderungen abgleichen können, benötigen wir einen Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnisse. Außerdem ein Anschreiben mit Infos zu dir und deiner Motivation. Abweichende oder zusätzliche Anforderungen sind im Bedarfsfall den jeweiligen Stellenausschreibungen zu entnehmen.
Bei ausgewählten Stellen gibt es die Möglichkeit eine Bewerbung in 2 Minuten ohne Lebenslauf und Anschreiben abzugeben. Wenn eine Kurzbewerbung möglich ist, wird dir das über den “Jetzt Bewerben”-Button bei der jeweiligen Stellenanzeige angezeigt.

Auf unsere Seite Get to know us kannst du Interviews mit Mitarbeitenden zu ihren Jobs oder ihrer Ausbildung finden. Dadurch erhältst du einen Einblick in die Aufgaben und der jeweiligen Berufe.

Deine persönlichen Daten werden automatisch vier Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Wenn du dich für den Talentpool angemeldet hast werden deine Daten bis zum Widerruf oder zwei Jahre gespeichert.

Nach Eingang deiner Bewerbung über unser Portal benötigen wir etwas Zeit, um deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Wir melden uns innerhalb von 14 Tagen nach Bewerbungseingang bei dir zurück. Wenn deine Qualifikationen zu unseren Anforderungen passen, wirst du zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Dieses kann online oder vor Ort an unserem Standort in Lage stattfinden. In einem lockeren Kennenlernen wollen wir mehr über dich und deine Vorstellungen wissen. Wenn wir alle überzeugt sind, dass eine Zusammenarbeit in Frage kommt, laden wir dich zu einem zweiten Gespräch ein. Nach den beiden Bewerbungsgespräch geben wir dir zeitnah Rückmeldung, ob wir uns eine Zusammenarbeit vorstellen können.