Wie bist du zu CDS gekommen?
„Mitte 1999 kannte ich bereits über meinen Bruder und über Paul Koch das Unternehmen. Es war ein familiärer, freundschaftlicher Umgang, wo man sich auch privat für damalige LAN-Parties getroffen hatte :) .
Als dann aus der Unternehmensgruppe heraus die CDS IT-Systeme GmbH Anfang 2000 neu gegründet wurde, war ich sofort interessiert, dort den Vertrieb aufzubauen und die Key Accounts zu betreuen. Eine ideale Ergänzung zu meinem praxisbezogenen Studium an der FHDW, welches ich parallel abgeschlossen habe."
Warum hast du dich für den Job als Geschäftsführer entschieden?
„Im Zuge des damaligen „Neuen Marktes“ der IT-Gründerjahre hat mich schon damals eine gewisse Faszination für Innovationen, Start-Ups und agiles, vorwärtsgewandtes Arbeiten gepackt. Einher damit ging auch damals schon ein hoher Grad an Vertrauen gegenüber Teammitgliedern - z. B. durch Duz-Kultur und hohe Verantwortung. Mitzugestalten, Verantwortung übernehmen - das hat mir gut gefallen."
Was gefällt dir an deinem Job besonders gut?
„Für mich ist die Branche, in der ich arbeite, einfach unfassbar wandelbar und vielfältig - dadurch ist man immer nah dran, am Puls der Zeit. Ich arbeite täglich mit Produkten, für die ich mich auch im Privaten begeistern kann, das motiviert einfach. Besonders Spaß macht mir der direkte Kundenkontakt, der sogenannte CHANNEL, sowie auch die Zusammenarbeit mit dem Team CDS!“
Welche Kompetenzen/Interessen sind in deinem Job besonders hilfreich?
„Man muss nicht unbedingt über ein spezielles technisches Fachwissen verfügen, definitiv von Vorteil ist es aber, wenn man ein Faible für Hightech hat und sich für die Produkte interessiert. Da wir täglich im engen Kontakt mit Kunden stehen, sollte man natürlich auch Spaß an Beratung und Kommunikation haben.“
Wie sieht ein typischer Arbeitstag bei dir aus?
„Mit dem Ohr beim Kunden! Zentral ist für mich im Grunde die zielgerichtete Vermittlung des verfügbaren Geräte-Lagerbestands an passende Kunden. Dafür führe ich täglich Kundengespräche, stimme mich intern und extern in Terminen zu aktuellen Projekten ab, beantworte E-Mails, telefoniere, und koordiniere Sale-Aktionen zusammen mit unserem kreativen Marketing-Team.“
Was gibst du Personen mit, die neu bei CDS starten?
„Aufgeschlossenheit und Neugier gegenüber Neuem! Menschen, Technologien und Prozessen halte ich, besonders in unserer Branche und unserem Unternehmen, für sehr hilfreich und wichtig. Gerade die digitale und technisierte Welt hat sich unfassbar gewandelt und tut es stetig weiter - wenn man hier offen für neue Trends bleibt, ist ein wichtiger Baustein für die Zukunfft schon gesetzt."
Was schätzt du besonders an CDS als Arbeitgeber?
„Als CDS-Service-Gruppe sind wir nun schon mehr als 30 Jahre am Markt, vergleichsweise jung, quasi immer noch StartUP mit Erfahrung. Hier ist viel Raum für Innovationen und agiles Arbeiten. Als Teammitglied bekommt man hier persönlichen Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Von besonderer Bedeutung sind für mich selbstverständlich auch die Menschen, die CDS täglich und teilweise auch schon seit vielen Jahren prägen - ohne dieses Team wären wir heute nicht da, wo wir sind."
